tianqu29 43M
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3/3/2009 7:02 pm
NICI职场动物进化手册之一招失算,满盘皆输


成功地将猪猪罗和河河马与他们的支持者隔离开来之后,尖耳朵耐下心来开始做长时期的分化工作。

  每当有员工进入小办公室去接受猪猪罗或河河马的指示的时候,尖耳朵就坐在他的座位上冷冷地看着,他毕竟是部门主管,那些普通员工都很清楚,无论尖耳朵能否斗得过猪猪罗和河河马,但收拾他们还是轻而易举的。事实上,自从尖耳朵上任之后,狗力资源部经理亲自来过几次,摆明了对尖耳朵的工作全面支持,这就意味着,如果他们敢于冒犯尖耳朵的话,就很有可能付出惨痛的代价。

  但是尖耳朵什么事情也不做,也不说话,只是摇着尾巴坐在座位上看,足足地看了两个多月,两个多月的时间简直太漫长了,长得足以让除猪猪罗和河河马之外的每一个员工都忘记他尖耳朵是本部门的经理了。

  就在这时候,他开始动爪子了。

  部门里有只聪明的腊肠犬,名叫花围脖,他自己动脑筋思考了一个项目,却被河河马否定了,所以花围脖这段时间以来一直闷闷不乐。忽然有一天,河河马不在办公室的时候,尖耳朵急匆匆地从办公室外边走进来,招手叫花围脖:“花围脖,你跟我来一下,肥猫老总有事找你。”

  猪猪罗坐在里间的办公室里,他和河河马这么长时间以来一直没有放松过警惕,他们知道尖耳朵越是不动,那就越有可能会一鸣惊狗,这时候猪猪罗听到尖耳朵叫花围脖,犹豫了一下,立即悄悄拨打河河马的手机偷偷报信。虽然这两个家伙相互之间争斗不休,但在对付“外敌”这方面,却一直是互有默契相互合作,否则也不会有那么多的主管栽在他们的爪子下。

  在外边的河河马接到消息,吓出一身冷汗,急急忙赶回公司,进办公室就问:“怎么回事?”

  尖耳朵已经带着花围脖从肥猫那里回来了,听到河河马的兴师问罪,尖耳朵抬头看了他一眼,没有理会,继续和花围脖商量工作。花围脖却不敢不回答河河马的问话,就站起来说道:“是肥猫老总交待下来的,我以前跟你商量过的那个项目公司已经决定搞了。”

  “谁决定的?问过我的意见没有?”河河马气势汹汹地吼叫道。

  这时候尖耳朵说话了:“是肥猫决定的,我觉得他完全可以不问你的意见就决定,你认为呢?”

  河河马愤怒地看着尖耳朵,气得身体直颤抖,却说不出什么有道理的反对意见来。

  随后,培训部的哈叭狗经理派来两条新狗,一来到部门,尖耳朵就将他们安排在花围脖项目组,让河河马和猪猪罗干瞪眼却无计可施。

  此后不久,尖耳朵又趁猪猪罗不在的时候,请猪猪罗的亲信下饭馆啃肉骨头,猪猪罗的亲信终归不敢招惹尖耳朵经理,就硬着头皮去了。酒席上,尖耳朵谈笑风生,不停地夸奖猪猪罗的工作能力,并一再强调:“跟着猪猪罗好好干,好好干,公司对你们的工作能力和成绩都看得很清楚,不会亏待你们的。”

  这事第二天就传到了猪猪罗的耳朵里,猪猪罗如临大敌,急忙将几个亲信叫到一边,问尖耳朵都对他们说了什么,亲信们如实说来,猪猪罗表面上连连点头,心里却疑云大起,尖耳朵请他们喝酒,却只是为了让他们跟着猪猪罗好好干,这可能吗?

  又过了几天,尖耳朵又单独约了猪猪罗最倚重的亲信长嘴巴喝酒,事后猪猪罗问起尖耳朵这一次又说什么了,长嘴巴说尖耳朵还是让他跟着猪猪罗好好干,这种实话猪猪罗怎么肯相信?他开始怀疑长嘴巴已经投靠了尖耳朵,怀疑的结果是让长嘴巴就是嘴巴再长出八尺,也解释不清楚,无奈之下,只好真的投靠了尖耳朵。尖耳朵立即也给长嘴巴设立了一个项目组。

  就这样,在半年的时间里,尖耳朵终于在部门中建立起了自己的亲信组织。但直到这时候,尖耳朵才发现猪猪罗和河河马的重要作用。长嘴巴和花围脖两个项目组的工作成绩,根本无法与猪猪罗和河河马相提并论。猪猪罗和河河马平时故意消极怠工,除非是肥猫催一下,他们两个才打起精神来干一点,但工作业绩就已经比长嘴巴和花围脖强出了许多。

  尖耳朵怀疑长嘴巴和花围脖工作业绩上不去,会不会是猪猪罗和河河马动了手脚?就将长嘴巴和花围脖安排在远一点的办公区,让他们不受打扰专心工作。但是长嘴巴和花围脖两个项目组的工作效率反而更低了,又过了两个月,长嘴巴和花围脖突然瞒着尖耳朵双双递交了辞职报告。等尖耳朵知道这件事的时候,这两个扶不起来的阿斗已经另外找了一家公司上工了。

  直到这时候,尖耳朵才意识到他那些不入流的权术,在猪猪罗和河河马面前根本就施展不开。猪猪罗和河河马两条老狗,无论是技术上还是业务上,在公司里的地位都是不可替代的。

  万般无奈之下,尖耳朵分别找他们两个做了一次长时间的谈话,每条老狗的谈话时间都超过了两个小时。

  尖耳朵对他们分别说:

  “我现在终于明白了你们的作用和价值,但不知道你们发现了没有,正因为你们技术能力强,业务能力好,才成了你们升职的障碍,因为你们是不可替代的。既然你们是不可替代的,你们当然没有升职的可能了。我尖耳朵也好,再来一条别的种类的狗做经理也好,都没有可能在这个部门长期做下去,因为我们既不懂技术,也不懂业务,都是复合型的狗才,不符合专业化狗才的要求。也没有可能把部门的业绩和效率搞上去,能够把部门的业绩效率搞上去的,除了你们两个之外,那就得另外从公司外边请条狗来了,难道你们希望这种情况出现吗?现在的情形是,无论是你猪猪罗还是你河河马,都完全有着升职的资格,但你们两个就像两只螃蟹一样相互钳制着对方,拼的是一个两败俱伤的局面,只要对方得不到这个职位,自己就算赢了,就这样一直混下去的话,一旦肥猫失去耐性,真的从公司外边聘来一条狗的话,你们所有的付出和努力就会一钱不值。”

  尖耳朵最后指点道:“我给你们俩指点一条明路吧,要想解决这个问题,办法只有一个,就是把你们两个分成两个组,一个组由猪猪罗任项目主管,河河马做猪猪罗的副手,专门负责技术。另一个组由河河马任项目主管,猪猪罗做河河马的副手,专门负责业务。河河马你要全力支持猪猪罗的技术工作,提供你的资源和才干,做为回报,猪猪罗你也要全力支持河河马的业务工作,同样是提供你的资源和才干。然后,再把你们手里的项目做大,大到对公司的发展影响举足轻重,大到你们现有的狗员队伍支撑不住,再分别招收新的动物进来,扩充你们两个项目组的实力。到了这一步,就可以把你们的部门拆分成两个部门了,然后由你们两个分别出任部门的主管。只有这样,才是解决问题的合理途径,不知道你们两个对此怎么看。”

  话说到这份上,按说尖耳朵已经算是推心置腹了,可是却根本没有打动猪猪罗和河河马,他们只是冷淡地摇着尾巴,说了句:“你现在是部门经理,你怎么说,我们就怎么干,反正干得再好,成绩也都算你的。”

  尖耳朵急忙赔着笑脸:“成绩算大家的嘛,这个肥猫心里是有数的,功劳再多也轮不到我尖耳朵的,要是出了问题,我尖耳朵肯定是第一个挨刀,不信咱们走着瞧。”

  说这句话的时候,尖耳朵纯粹是口不应心,虽然嘴上这样说,心里却是非常认同猪猪罗和河河马的看法。却不料,他万万没有想到的是,他的话那么快就应验了,让他一时之间目瞪口呆措手不及。

  这句话说出之后还不到一天,肥猫就把他叫了过去,劈头盖脑一通臭骂,起初尖耳朵还以为肥猫只是搞搞平衡,后来才发现根本不是那么一回事,是他那次分别找猪猪罗和河河马谈话谈出了问题,惹怒了肥猫。但肥猫何以如此大动肝火?尖耳朵还没有明白过来,灭顶之灾就降临到他的头上。

  他的经理职位立即被肥猫亲自下令褫夺了,被撵到总裁办公室行政部黑熊的手下,充当当年博士狗憨憨的角色,每天收收信件,登记复印,再就是打扫卫生,接接电话。

  他失宠了。

  他被废黜了。

艺术是智慧的喜悦,在良知照耀下看清世界,而又重现这个世界的智慧的喜悦。 ----[法] 罗丹